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集團公司主題教育領導小組成員深入基層單位督導主題教育

導讀:“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,集團公司主題教育領導小組不斷加強調度督導,對集中學習安排、調研課題選定、檢視問題要求、整改落實舉措等提出了具體的指導意見,確保了主題教育開展“不走樣”“不延時”。6月28日起,集團公司主題教育領導小組成員陸續深入基層掛點聯系單位督導主題教育,及時了解掌握進展情況和內容質量,安排部署下階段主題教育重點工作。

集團公司主題教育領導小組成員深入基層單位督導主題教育時強調,各單位要破難題,出實效。堅持目標導向和問題導向相結合,及時解決干部職工反應強烈的熱點難點問題,為職工謀幸福,為社會擔責任。萍礦集團要以開展主題教育為契機,繼承發揚優良傳統,著力解決歷史遺留問題,穩步退出一些主業不突出、資源分散、競爭力不強的產業,找準定位,選擇進入主業關聯密切、干部職工熟悉的產業,力爭實現企業脫困轉型發展;贛能公司,要帶著問題學,奔著成效改,做好火電廠的迎峰度夏、水電廠防洪抗災、豐電三期復工等三項中心工作;江投路橋要找準問題癥結,拿出破解難題的實招、硬招,平穩有序推進省界收費站撤銷工作;天然氣集團要對山區段、穿越河流段、高落差處等高風險區段進行重點排查,全力做好汛期防洪抗洪工作。

要守初心、擔使命。始終把初心和使命銘刻于心、落實于行,把學習成果運用到經營、發展、改革的實際工作中,承擔起責任、履行好使命。安源煤業等煤炭型企業要提振信心,制定好發展戰略,創新管理模式,重點在決策機制、風控機制、激勵機制上做文章,激發發展活力,千方百計提升經濟效益,推進企業改革發展;市場化程度高的企業要下定決心全面深化改革,深入了解市場,培育新的經濟增長點,擼起袖子加油干,全力以赴做大做優做強企業,推動企業實現高質量發展;華贛環境集團要積極主動對接垃圾分類、無廢城市建設、稀土及礦山修復污水治理等重點工作,推動學習教育轉化為切切實實的工作成果。

要強監督,正作風。加強黨的建設,抓班子、帶隊伍、強廉政,堅持以好的作風抓工作,鍛造一支作風過硬的干部隊伍;堅決貫徹集團公司紀檢監察體制改革要求,完善細化落實“三個為主”措施,加強日常監督、長期監督,發揮“前哨站”“探照燈”作用;堅持寬嚴并濟、懲前毖后,容忍敢于擔當、勇于創新的干部的工作過失,對不收斂、不收手的人員堅決查處。

從督查情況看,各單位黨組織高度重視、行動快、抓得實、措施得力,在時間、內容、人員、效果上得到了有效落實。同時,針對主題教育下一步重點工作進行了詳盡安排部署。一是堅持把學習貫穿始終,聚焦學習內容,提高學習質量,做到知行合一、學以致用;二是從思想、工作、作風三個層面貫徹落實《答好“時代之問”走好新長征路推動江西主題教育高質量有特色走前列的指導意見》;三是加快推進課題調研,把問題研究透,把政策研究好,把調研成果體現在今后工作行動中、決策中、文件中;四是全面開展檢視問題,充分聽取基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在突出問題的反映,對改進作風、改進工作的意見和建議,做到邊查邊改,即查即改;五是加強組織領導,落實“三個親自”、“六個帶頭”,在做好主題教育的同時,抓好安全生產、經營管理、改革創新等中心工作,做到“兩手抓、兩促進”,用優良的業績檢驗主題教育成效。

 

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